Giochi e Role Playing per la Formazione e la Conduzione dei Gruppi

Questo è un libro di giochi per la conduzione di gruppi ed è stato concepito dall’autore come un gioco. Ogni esperienziale o role playing è stato strutturato a schede, come una ricetta di cucina – creativa – in cui ci sono ingredienti, tempi di preparazione, difficoltà e l’indicazione sul giusto tempo di digestione.

Vuole essere un aiuto, per quanti si avvicinano per la prima volta al mestiere del formatore e conduttore di gruppi, e una guida per i più esperti ai quali viene lasciata la possibilità di variare gli ingredienti in funzione dei commensali: aggiungendo un po’ più di pepe Tellicherry o sostituendo il limone con del lime della Martinica.

I giochi riportati sono innovativi e contestualizzati alle difficoltà che si trovano a vivere manager e collaboratori in un momento così difficile per le aziende e per chi ne fa parte: stress, competitività, scarso tempo da dedicare all’aspetto relazionale, mancanza di comunicazione. Saper condurre un esperienziale diviene così uno strumento formativo indispensabile per esplicitare i comportamenti agiti da chi si trova a lavorare in gruppo per il raggiungimento di un obiettivo comune.

Questo libro spiega in modo facile e divertente come interagire in aula facendo vivere ai partecipanti, in un luogo protetto, simulazioni di situazioni possibili o fantasiose al fine di comprendere – razionalmente e emozionalmente – che esistono strategie comportamentali più efficienti, per il singolo, per il gruppo di lavoro e per l’azienda.

Per ogni gioco vengono riportate le indicazioni sulla:

• difficoltà per il trainer,
• difficoltà per il gruppo,
• durata del gioco – consigliata,
• durata del de briefing
• obiettivi e modalità di svolgimento.

Ogni gioco termina con suggerimenti e idee per il formatore, su come condurre un debriefing nutriente.

Un manuale di piacevole lettura per psicologi, counselor aziendali, insegnanti e, più in generale, per tutti coloro i quali si occupano di gruppi.

Stefano Masci lavora da oltre vent’anni in diverse aziende come counselor e facilitatore. Si occupa di conduzione di gruppi e formazione manageriale, organizzando corsi, stage e percorsi formativi. Tiene in tutta Italia seminari e conferenze sulla gestione delle dinamiche nei gruppi di lavoro e su tecniche e metodologie di comunicazione efficace. Ha fondato e dirige l’Associazione per la Comunicazione e lo Sviluppo Personale.