Giochi Esperienziali

Questo è un libro indirizzato a coach, formatori e consulenti aziendali; a chi opera in contesti scolastici come insegnanti, counselor, psicologi, psicopedagogisti; a chi lavora nei centri sportivi e gestisce gruppi; ai professionisti che gravitano nel mondo della conduzione di gruppi di crescita o di counseling e, più in generale, a coloro che hanno a che fare con la gestione di grandi gruppi e con la formazione esperienziale.

La caratteristica specifica del volume che lo rende unico è che gli esperienziali riportati sono propriamente ideati per funzionare con gruppi grandi, da oltre quaranta persone.

Spesso gestire un alto numero di persone mette in crisi chi utilizza modelli di apprendimento basati sull’azione e la sperimentazione attiva, al punto che si preferisce creare piccoli sottogruppi perdendo così l’effetto – leva – legato all’identità collettiva fondamentale, in aziende quanto in altri contesti omogenei.

Gli esperienziali e role playing contenuti sono originali e creativi e per ognuno vengono specificate le finalità formative, il tempo occorrente, la difficoltà nella gestione, l’impatto emotivo e anche il livello di divertimento dei partecipanti.

Stefano Masci lavora da oltre vent’anni in diverse aziende come counselor e facilitatore. Si occupa di conduzione di gruppi e formazione manageriale, organizzando corsi, stage e percorsi formativi. Tiene in tutta Italia seminari e conferenze sulla gestione delle dinamiche nei gruppi di lavoro e su tecniche e metodologie di comunicazione efficace. Ha fondato e dirige l’Associazione per la Comunicazione e lo Sviluppo Personale.