Il Manager e il Giardiniere

Una storia profondamente commovente per riscoprire la nostra umanità in un mondo dominato dalla tecnologia e dalle distrazioni, per ritrovare ciò che conta davvero.

Un giovane prodigio della tecnologia. Un anziano giardiniere di un cimitero. Un incontro improbabile che si trasforma in un percorso di riscoperta, capace di svelare il vero significato di una vita pienamente vissuta.

Niko è un brillante programmatore che sembra avere tutto: prestigio, ricchezza e una carriera invidiabile. Vive in un mondo governato dalla tecnologia, dove ogni innovazione promette di renderlo più produttivo e vincente. Eppure le sue giornate finiscono per assomigliarsi tutte: una corsa incessante che lo logora, svuotandolo a poco a poco di entusiasmo e gioia di vivere.

Quando il nonno, visionario fondatore di un impero tecnologico con cui aveva da tempo interrotto ogni rapporto, muore improvvisamente, Niko è costretto a fare i conti con un passato che credeva chiuso per sempre. Ma al funerale, l’incontro con il custode del cimitero segna l’inizio di qualcosa di inatteso.

Prima di congedarsi, infatti, l’uomo gli lascia una frase destinata a non abbandonarlo più: «Una vita può essere straordinaria e, allo stesso tempo, non essere mai stata davvero vissuta». E poi gli rivolge una proposta insolita: raggiungerlo all’alba e affiancarlo nel suo lavoro.

Pur con una certa riluttanza, Niko accetta. Giorno dopo giorno, grazie alla semplicità di quell’uomo, al silenzio del luogo, al contatto con la natura, impara a rallentare, ad abbandonare il bisogno di compiacere e a riconoscere nell’autenticità la più grande forma di libertà.

Ma proprio quando sembra aver ritrovato se stesso, il mondo che si era lasciato alle spalle torna a reclamare la sua attenzione. E Niko dovrà scegliere tra la vita che tutti gli hanno insegnato a desiderare e quella che, finalmente, sente di poter chiamare sua.

Robin Sharma, è uno degli esperti di leadership più rispettati del mondo e un blogger famoso. Si è dedicato alla missione di aiutare le organizzazioni a sviluppare le persone a essere Leader Senza Titoli e così essere vincenti in questo periodo di intenso cambiamento. Tra i suoi clienti: Microsoft, GE, FedEx, IBM, Nike, NASA e Yale University. I suoi libri sono in cima alle classifiche dei bestseller internazionali. “Il Monaco che vendette la sua Ferrari” ha venduto oltre 3 milioni di copie.