Il Tao del Coaching

Il Tao del Coaching è il libro giusto per acquisire in breve tempo e in modo semplice le principali abilità per diventare un Coach efficace nel contesto professionale.

Questo libro è il frutto di venticinque anni di lavoro dell’autore come Consulente, Coach aziendale e Responsabile dello Sviluppo del Personale.

Leggendo la storia di Alex- il protagonista del libro- e svolgendo gli esercizi alla fine di ogni capitolo sarai in grado di sviluppare le capacità per:

• porre domande efficaci per far emergere il meglio dagli altri;
• dare e ricevere feedback di qualità;
• valorizzare il potenziale dei collaboratori;
• utilizzare i principi base del Coaching con i team.

Introduzione

La storia di Alex

1. Il Coaching in ambito professionale
2. Fare domande o dire cosa fare?
3. Farsi dare feedback
4. Sfatare i luoghi comuni sul Coaching
5. Dare feedback
6. Strutturare una sessione di Coaching
7. Identificare i diversi stili individuali
8. Individuare e superare i propri limiti
9. Fare Coaching quando si ha poco tempo a disposizione
10. Interpretare e valutare le capacità e la volontà di chi riceve il Coaching
11. Vincere la resistenza verso il Coaching
12. Motivare
13. Riconoscere le differenze culturali
14. Formare una squadra vincente
15. Gli insegnamenti del Coaching
16. Dare feedback ai propri superiori
17. Il Mentoring
18. Riflessioni sul Coaching

Appendici

1. Modulo di (auto-) valutazione
2. Piano di feedback
3. Il metodo GROW: domande utili
4. Maggiori dettagli sulla regola della Capacità/Volontà
5. Esercizio di motivazione: cosa ti motiva di più, cosa di meno
6. Modulo di valutazione della performance del team

Glossario

Ringraziamenti

Bibliografia

Max Landsberg ha svolto la professione di Coach aziendale e consulente per venticinque anni. È stato partner della filiale inglese della McKinsey & Company, presso la quale si è occupato dello sviluppo del personale. I suoi libri, diventati rapidamente bestseller, sono stati tradotti in quindici lingue e hanno venduto oltre 200.000 copie.