La Leadership di Confucio

Poche cose sono più importanti della qualità e della credibilità dei leader, poiché esse giocano un ruolo vitale in ogni aspetto della nostra vita. Tuttavia, una forte leadership è una competenza difficile da padroneggiare. I buoni leader devono imparare non solo a gestire, analizzare e valutare, ma anche a incoraggiare, far migliorare e ispirare.

Qui John Adair, celebrato esperto in leadership training, mostra come la filosofia di Confucio può aiutare a diventare leader migliori e che, lungi dall’essere solo idee interessanti di qualche secolo fa, le sue massime possono contribuire a sviluppare la fiducia, le caratteristiche e le competenze necessarie per operare nelle moderne organizzazioni.

Dopo La leadership di Maometto, in cui indagava le qualità di capo del Profeta dell’Islam, un altro libro di management che supera i confini del genere, contribuendo in modo essenziale al contemporaneo dibattito sulla leadership nelle diverse culture.

Non il grido ma il volo dell’anatra selvatica conduce lo stormo a seguirla.
Proverbio cinese

John Adair è una delle maggiori autorità al mondo sui temi della leadership. Più di un milione di manager ha preso parte ai suoi programmi di Action-Centred Leadership. In gioventù è stato l’unico membro dell’esercito inglese a servire nella Legione Araba – come allora era chiamato l’esercito del regno di Giordania –, diventando aiutante di campo di un reggimento beduino. Docente e consulente, ha scritto oltre 50 libri, tradotti in tutto il mondo. Nel 2009 è stato designato alla cattedra di Strategic Leadership presso lo United Nations System Staff College di Torino.