La Regola del Non Lamentarsi

Questo è il nuovo libro di Jon Gordon, lo stesso autore di “The carpenter”, un libro che ha riscosso un ottimo successo. In questo nuovo libro tratta i danni provocati dalla lamentela, nella vita privata e sul posto di lavoro, e le regole per uscirne.

“La regola del non lamentarsi”si rivolge a tutti coloro che lavorano, ma anche a chi è disoccupato, in quanto l’abitudine di non lamentarsi deve cominciare da casa, in famiglia… o quando si va al bar o al supermercato.

Solo allora si sbloccherà qualcosa anche riguardo alla sfera del lavoro.

Jon Gordon replica il successo del suo libro precedente con la storia accattivante di una donna, Hope, che lavora per una grande azienda e si ritrova da un giorno all’altro con il problema di dover insegnare ai suoi colleghi come gestire l’atteggiamento negativo sul posto di lavoro.

Il libro offre principi efficaci e un piano d’azione per vincere contro la negatività individuale e aziendale.

È ricco di idee e strategie pratiche per creare e far crescere leader, aziende e individui positivi, produttivi e di successo.

La negatività costa alle aziende diversi miliardi e ha effetti negativi sul morale, sulla produttività e sulla salute di chi ci lavora.

Questo è un libro per i manager, i team leader o chiunque stia cercando di trasformare l’energia negativa in soluzioni positive.

Quando metterete in atto la regola del non lamentarsi perderete meno tempo ed energia sui problemi e ne avrete di più per concentrarvi sulle soluzioni.

“Nella vita puoi scegliere tra due strade, quella positiva e quella negativa. La strada positiva ti condurrà a maggiore salute, felicità e successo, mentre quella negativa ti condurrà a infelicità, rabbia e fallimento. Poiché il tuo autobus non può stare su due strade contemporaneamente, devi scegliere su quale strada vuoi viaggiare. Quando ti lamenti, stai percorrendo la strada negativa. Su che strada vuoi viaggiare?”

“Io credo che, ovunque ci sia un vuoto, esso venga riempito dalla negatività e purtroppo in ogni azienda ci sono vuoti nella comunicazione tra i capi e i dipendenti e tra i vari team e i loro componenti. Succede ovunque: con le squadre sportive, al lavoro e in famiglia. Entro questi vuoti, la negatività nasce e cresce e, alla fine, se non viene affrontata, si espande come un cancro.”

Ringraziamenti

Introduzione

1. Hope
2. In fiamme
3. Il morale
4. La telefonata
5. Il vero problema
6. Il traffico
7. La chiacchierata
8. Il costo della negatività
9. Potrebbe andare peggio
10. Il cancro
11. La strada positiva
12. Il digiuno dalla lamentela
13. Tre strumenti per non lamentarsi
14. Nessuna nuova, buona nuova
15. Fondamenti di prosperità
16. I blogger
17. Il giardiniere
18. Venerdì
19. La riunione
20. Princìpi positivi
21. Domande
22. Ancora traffico
23. Domenica
24. Lunedì
25. Hope condivide la regola del non lamentarsi
26. L’implementazione
27. Giocare per vincere
28. Hope riceve la notizia
29. Sei mesi dopo
30. Va tutto bene
31. Piano d’azione per la regola del non lamentarsi

Piano d’azione personale per la Settimana della non lamentela

Sei lamentoso? Test

Riferimenti utili

Editore	Antipodi Edizioni
Anno Pubblicazione	2020
Formato	Libro – Pagine: 123- 11×19,5cm
EAN13	9788895012438
Lo trovi in:	Crescita Personale

Una semplice regola con un grande impatto

Non ho inventato io la regola. L’ho scoperta in una piccola azienda di grande successo in rapida crescita, che implementa pratiche semplici con straordinari risultati.

Un giorno stavo pranzando con il mio amico e cliente Dwight Cooper, un ex giocatore e allenatore di basket alto, magro e gentile, che negli ultimi dieci anni ha contribuito a costruire e far crescere un’azienda fino a trasformarla in una delle principali società di fornitura di personale infermieristico del mondo.

Continua a leggere l’estratto del libro “La Regola del Non Lamentarsi”.

Jon Gordon è speaker, consulente e autore di fama internazionale su CNN, NBC, Wall Street Journal e New York Times. I suoi libri bestseller e le sue conferenze ispirano lettori e spettatori di tutto il mondo. Ogni suo libro è ispirato ai grandi personaggi che ha conosciuto e si focalizza su diversi approcci, utilizzando racconti inventati, ma trasmettendo tecniche e insegnamenti consolidati. Utilizzando la formula di fiction/favola, Gordon fa passare insegnamenti e tecniche in modo leggero e coinvolgente, creando protagonisti la cui storia di rivalsa e rinascita porta il lettore a…