Per una Educazione Liberale dei Manager nell’Era Digitale

In un mondo che cambia così vorticosamente e in modo imprevedibile, dove la complessità del reale ha piegato molte discipline ed è diventata lei stessa disciplina, dove la tecnologia – sempre più potente e invasiva – rischia di scappare di mano, dove i dati e l’intelligenza artificiale stanno trasformando i processi decisionali nella loro essenza, servono – soprattutto per la classe dirigente – nuove competenze.

Non tanto quelle hard, codificate e sempre più dominio delle macchine, ma quelle soli, proprie dell’umano. Ma sono davvero “nuove” competenze? A ben guardare, i leader di successo hanno sempre fatto appello – ciascuno con il suo stile e in funzione di quanto richiedeva il contesto – alle arti liberali.

Quelle arti liberali fondamento della cultura umanistica, le uniche in grado di attrezzarci per padroneggiare un mondo sempre più complesso e pervaso dalla tecnologia e agirvi con efficacia e consapevolezza. Quelle competenze che ci rendono pienamente umani e che si basano sulla cultura classica, sulla conoscenza dell’uomo (dalla psicologia alla neuroscienza), sull’agilità interdisciplinare, sul pensiero critico.

Il volume, con una prefazione di Pierangelo Scappini e una introduzione di Andrea Granelli, presenta undici saggi, di straordinaria attualità e chiarezza, sull’importanza della cultura umanistica per essere pienamente leader.

Contributi di Alison Beard, Harold Bloom, Diane L. Coutu, Daniel Goleman, Manfred F.R. Kets de Vries, John P. Kotter, Ellen Langer, Nick Lovegrove, Christian Madsbjerg, Frederic E. Pamp Jr., Henning W. Prentis Jr., Mikkel B. Rasmussen, Matthew Thomas, Abraham Zaleznik.

Editore	Mind Edizioni
Anno Pubblicazione	2019
Formato	Libro – Pagine: 174- 13,5x21cm
EAN13	9788869390616
Lo trovi in:	Leadership

Andrea Granelli, esperto di tecnologia e di management, è stato in McKinsey, Ceo di tin.it e di TILab (società di R&D del Gruppo Telecom Italia) e ha fondato Kanso, società di consulenza specializzata in innovazione e change management. Segue molti progetti di rafforzamento della cultura digitale nelle imprese. Ha realizzato diverse pubblicazioni su tecnologie digitali e innovazione. E stato presidente dell’Associazione Archivio Storico Olivetti e ha lanciato con Flavia Trupia “PerLaRe”, associazione per il rilancio della retorica e il suo reinserimento tra gli elementi fondativi…