Telelavoro

Per molto tempo è stato una possibilità ambita e per pochi. Improvvisamente è diventato una quotidianità subita e da moltissimi. Adesso è giunta l’ora che il telelavoro si trasformi in una modalità lavorativa normale e ben regolamentata. A partire da noi stessi.

“Telelavoro” spiega come gestire al meglio il tempo, la famiglia e la casa migliorando, grazie a un vero smart working, la tua professionalità e la tua soddisfazione.

Il Covid-19 ha confinato all’interno di un unico spazio la vita personale e quella professionale. Molti di noi hanno dovuto lavorare, o tutt’ora lavorano, da casa, una realtà ben diversa dal cosiddetto smart working, il telelavoro. Siamo stati costretti a improvvisare, a fare numeri da giocolieri per destreggiarci tra il lavoro e il resto, e la faccenda si complica ulteriormente dovendo anche far fronte allo stress, alle preoccupazioni e alla cura della famiglia, di figli piccoli o di genitori anziani.

L’autrice di questo libro, la sociologa Alicia Aradilla, da anni ha fatto del telelavoro la sua specialità e uno stile di vita. In “Telelavoro” offre suggerimenti indispensabili per vivere al meglio quella che si può considerare una fase di transizione verso il vero telelavoro: spiega come creare un «ufficiocasa», insegna a gestire in maniera ottimale impegni, emozioni e schemi mentali, svela i poteri di una routine ben congegnata e aiuta a sviluppare le necessarie abilità di teleleadership.

Imparare l’arte del telelavoro non solo gioverà alla nostra produttività, ma permetterà anche di bilanciare lavoro e vita privata, di aumentare il valore professionale e di rafforzare la nostra posizione sul mercato del lavoro.

Alicia Aradilla è sociologa specializzata in neurolinguistica, dal 1994 è un’imprenditrice in vari settori. La sua attività professionale la vede oratrice, consulente e formatrice neM’ambito delle capacità comunicative e dell’intelligenza emotiva attraverso la consapevolezza del linguaggio. Le sue aree di intervento, ovvero quelle in cui prepara i singoli individui o i team, sono la cultura aziendale, HR e marketing strategico.